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新疆宜化:強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)守安全底線
發(fā)布時間:2023-06-21 14:09:01瀏覽次數(shù):

人人講安全,個個會應(yīng)急。新疆宜化充分利用安全生產(chǎn)月活動的契機(jī),持續(xù)強(qiáng)化安全管理,盯重點、把關(guān)鍵、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓落實,守住安全生產(chǎn)底線,筑牢安全發(fā)展基石。

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強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)固基礎(chǔ)

結(jié)合安全生產(chǎn)實際,分層級、分崗位、分專業(yè)扎實開展“學(xué)規(guī)范、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)規(guī)程”活動,截止目前各專業(yè)共學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范64個,培訓(xùn)干部職工1843人次,全員規(guī)矩意識大幅提升,履職能力顯著增強(qiáng)。堅持推進(jìn)專業(yè)管安全,每月開展“模塊+片區(qū)+專項”檢查,落實工藝安全管理、設(shè)備完整性管理,抓好作業(yè)現(xiàn)場過程管控,防范化解各類安全風(fēng)險,真正達(dá)到“學(xué)習(xí)一個標(biāo)準(zhǔn),徹底解決一類問題”的目的。


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強(qiáng)化責(zé)任抓落實


壓實全員責(zé)任,嚴(yán)格落實責(zé)任追究,打通“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條,創(chuàng)新性制定“不出一起事故事件、不發(fā)生一起三違行為、不觸犯一起零容忍事件”的“三個一”目標(biāo),實施全員生產(chǎn)責(zé)任落實四步法,通過細(xì)化分工、設(shè)置目標(biāo)指標(biāo)、互查督促、評分定級,實現(xiàn)了人人有行動、周周有驗證、月月有評比、季度有獎懲的安全生產(chǎn)責(zé)任考評體系。

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強(qiáng)化教育促提升


不斷創(chuàng)新安全教育方式方法,通過加強(qiáng)網(wǎng)格化管理、制定月度培訓(xùn)計劃、建立職工安全教育檔案、落實安全績效考核等方式,構(gòu)建起全覆蓋、多層次的安全教育體系。梳理匯編同行業(yè)、同崗位歷年來發(fā)生的事故案例,利用部門調(diào)度會、班組班前會,剖析典型事故案例,全面提升職工的安全意識,真正做到人人重視安全、時時防范隱患、事事有人監(jiān)督、處處杜絕違章。

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強(qiáng)化治理筑防線


堅持從嚴(yán)管理,通過零容忍、積分制、比較管理等七項機(jī)制持續(xù)整治“三違”行為,嚴(yán)格落實特殊作業(yè)“九步工作法”,實施特殊作業(yè)分級管控,分級巡回檢查,確保作業(yè)全過程安全受控。扎實開展重大隱患專項排查整治工作,每天一巡查、每天一報告、每天一核查,實行表格化、清單式管理,動態(tài)更新、按時銷號,做到條條有整改、件件有著落,確保排查不留死角,整改徹底到位。

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新疆宜化將牢固樹立安全發(fā)展理念,持續(xù)推進(jìn)安全“321”專業(yè)管理體系落實落地,堅持從嚴(yán)管理、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實,切實保障企業(yè)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行。


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